Registro de Revisão Humana

O que é o RRH

RRH 1.5 é o Registro de Revisão Humana: evidência de que uma versão exata passou por revisão principal e double check independente em duas contas profissionais autenticadas.

Campos mínimos do RRH

O registro deve ser objetivo, verificável e útil. Se ele for genérico, não vale nada. Se prometer demais, cria risco.

Código RRH

Identificador único do registro, por documento e por versão.

Hash SHA-256

Impressão técnica da versão final, usada para demonstrar integridade sem revelar o conteúdo.

Escopo declarado

Indicação expressa do que foi revisado e do que ficou fora da análise.

Dois responsáveis humanos

Revisor principal e segundo revisor distintos, com contas e credenciais compatíveis.

Segundo ato autenticado

Status, decisão e data do double check sobre o mesmo SHA-256.

Status

Em revisão, escopo aberto, verificável, pendente ou substituído por nova versão.

Ressalvas

Limites, premissas, pendências, fontes ausentes e cuidados relevantes.

Por que isso vende

O comprador não compra tecnologia abstrata. Ele compra redução de ruído, prova de processo e uma forma simples de explicar governança para terceiros.

Para o cliente

Mostra que houve método antes da entrega.

Para a empresa

Padroniza responsabilidade e reduz improviso operacional.

Para auditoria

Cria trilha de evidência por documento, versão e escopo.

Para compliance

Transforma uso de IA em procedimento controlado, não em prática informal.

Próximo passo

Levar o conteúdo para um piloto controlado.

O material interno existe para apoiar venda, implantação e governança. A próxima etapa prática é transformar isso em fluxo de uso com documentos reais.